Závažnosť problému
Každý deň súmilióny zamestnancov v Európe vystavení hluku pri práci a všetkým ostatným rizikám súvisiacim s hlukom. Aj keď je problematika hluku najaktuálnejšia v odvetviach, ako sú priemyselná výroba a stavebníctvo,do stredobodu pozornosti sa dostáva aj na mnohých iných pracoviskách, napr. v telefónnych centrách, školách, orchestriskách alebo kaviarňach a baroch.
Každý piaty pracovník v Európe musí minimálne počas polovice svojho pracovného dňa zvyšovať hlas, aby ho bolo počuť a 7 % pracovníkov má problémy so sluchom súvisiace s prácou. Strata sluchu spôsobená nadmerným zaťažením hlukom pri práci je najčastejšou chorobou z povolania v EÚ.
Čo je hluk?
Hluk je nežiaduci zvuk, ktorého intenzita (hlučnosť) sa meria v decibeloch (dB). Decibelová stupnica je logaritmická, čo znamená, že zvýšenie hladiny hluku o tri decibely vlastne predstavuje zdvojnásobenie intenzity hluku. Napríklad, bežná konverzácia má okolo 65 dB, a kričanie okolo 80 dB. Rozdiel je len 15 dB ale kričanie je 30-krát hlasnejšie. Na zohľadnenie skutočnosti, že ľudské ucho má rôznu citlivosť na rôzne frekvencie, sa sila alebo intenzita hluku zvyčajne meria vo váženej A stupnici a vyjadruje sa v (dB(A)).
Nielen intenzita je meradlom škodlivosti hluku. Veľmi dôležitým faktorom je doba vystavenia hluku. Preto sa na meranie používajú časovo vážené priemerné hladiny zvuku. Hladina hluku na pracovisku sa zvyčajne zakladá na 8-hodinovom pracovnom dni.
Aké následky môže mať hluk?
Hluk nemusí byť neúmerne silný, aby spôsoboval problémy na pracovisku. Vzájomným pôsobením spolu s inými nebezpečenstvami na pracovisku môže hluk zvýšiť ohrozenie pracovníkov, napríklad::
- zvýšiť riziko nehôd zastretím varovných signálov;
- zvýšiť riziko následnej straty sluchu tým, že pracovník je zároveň vystavený aj určitým chemikáliám alebo
- tým, že je príčinou pracovného stresu.
Vystavenie hluku môže predstavovať rôzne zdravotné a bezpečnostné riziká pre pracovníkov:
- Strata sluchu: Nadmerný hluk poškodzuje vlasové bunky v slimákovi, časti vnútorného ucha, a vedie k strate sluchu. „V mnohých krajinách je strata sluchu spôsobená hlukom najbežnejšou nezvratnou chorobou z povolania“ [iii] Predpokladá sa, že počet ľudí v Európe s poruchami sluchu je väčší ako počet obyvateľov Francúzska. [iv]
- Fyziologické účinky: Je dokázané, že vystavenie hluku má vplyv na kardiovaskulárny systém, čo vedie k uvoľňovaniu katecholamínov a zvyšovaniu krvného tlaku. Hladiny katecholamínov v krvi (vrátane epinefrínu resp. adrenalínu) sú spojené so stresom.
- Stres na pracovisku: Stres na pracovisku má zriedkavo jednu príčinu, obyčajne vzniká na základe vzájomného pôsobenia niekoľkých rizikových faktorov. Hluk v pracovnom prostredí môže byť stresovým faktorom aj pri relatívne nízkej hlučnosti.
- Zvýšené riziko úrazovosti: Vysoké hladiny hluku sťažujú pracovníkom počutie a komunikáciu, čím sa zvyšuje pravdepodobnosť úrazov. Pracovný stres (ktorého faktorom môže byť hluk) môže tento problém znásobiť.
Kto je ohrozený?
Každý, kto je vystavený hluku, je v rizikovej skupine. Čím vyššia je hladina hluku a čím dlhšie ste mu vystavení, tým väčšie je riziko poškodenia z hluku. V priemyselnej výrobe a v baníctve je 40 % zamestnancov vystavených nezanedbateľným hladinám hluku po dobu dlhšiu ako je polovica ich pracovného času. V stavebníctve je tento podiel 35 % a v mnohých iných odvetviach vrátane poľnohospodárstva , dopravy a komunikácií sa táto hodnota pohybuje okolo 20 %. Hluk nie je problémom len vo výrobe a iných tradičných priemyselných odvetviach. Hluk je známym problémom aj v odvetví služieb, ako sú vzdelávanie a zdravotníctvo, bary a reštaurácie.- Štúdiou hlučnosti v materských škôlkach sa zistili priemerné hladiny hluku viac ako 85 dB.
- Počas predstavenia Labutie jazero bol dirigent vystavený hladine hluku 88 dB.
- U vodičov kamiónov táto hladina môže dosiahnuť 89 dB
- Personál v nočných kluboch môže byť vystavení až 100 dB.
- Na farmách na chov ošípaných bola nameraná hladina hluku až 115dB
Znížiť hlučnosť
Zamestnávatelia majú zákonnú povinnosť chrániť zdravie a bezpečnosť pracovníkov pred všetkými rizikami súvisiacimi s hlukom pri práci. Mali by:
- uskutočniť posúdenie rizík – sem môže patriť meranie hlučnosti, ale mali by sa zvážiť všetky možné riziká, ktoré hluk obnáša (napr. úrazy alebo strata sluchu),
- Na základe posúdenia rizík zaviesť program nasledovných opatrení:
- odstrániť zdroje hluku tam, kde je to možné,
- regulovať hluk pri zdroji,
- skrátiť dobu vystavenia pracovníkov hluku, a to organizáciou práce a usporiadaním pracoviska, vrátanie označenia tých oblastí pracoviska, kde je pravdepodobnosť presiahnutia hladín hluku 85 dB(A), a obmedzením prístupu k nim,
- zabezpečiť osobné ochranné prostriedky pre zamestnancov, ako posledné východisko;
- informovať, konzultovať a školiť pracovníkov o rizikách, ktorým čelia, o pracovných opatreniach na zníženie hluku a o tom, ako používať ochranné prostriedky,
- monitorovať riziká a kontrolovať preventívne opatrenia – môže sem patriť aj zdravotný dozor.
V našej predajni LP Safety s.r.o.", Štúrovo, Sv.Štefana 1/B",nájdete rôzné druhy chráničov sluchu.
